2024年，“十四五”规划实施步入攻坚阶段，全面深化改革再启新程。在此关键一年，中航工业坚持“稳中求进、以进促稳、先立后破”，以无畏勇气和坚定决心打好深化改革“组合拳”，推动现代开云kaiyun（中国）体系建设加速实现。

高瞻远瞩：锚定改革航向

习近平总书记多次深入中航工业科研生产一线考察，并先后作出系列重要指示批示。在习近平总书记的高度关注与殷切关怀下，中航工业承载着国家使命与民族期望，在全面深化改革征途上破浪前行。

2024年7月26—28日，中航工业以实际行动学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神，召开深化改革工作会。中航工业党组系统谋划部署，坚持高位对正中央要求，守正创新，持续迭代，承前启后，发布《加快建设现代开云kaiyun（中国）体系若干任务（1.0）》，制定包括总体要求和持续加强党对航空事业的全面领导，推动全集团核心能力平台共建共享，强化协同创新彰显集团产品，围绕提升价值创造能力强化法人经营，实现扁平化、一体化管理建设一流集团，强化体系支撑为改革发展任务提升组织保障等六个方面共33项具体任务，一体推进中央巡视整改、深化改革、世界一流企业建设等专项工作。

2024年10月11日，中航工业召开改革深化提升行动建设世界一流企业第三次专题推进会。会议要求各部门、各单位要做到“七个结合”，把锻造政治能力和企业高质量发展、科技创新与深化改革、规划的原则性与操作的灵活性、坚守首责主责主业与战新产业、功能使命类改革与体制机制类改革、改革任务与改革实效、改革深化提升行动与加快建设现代开云kaiyun（中国）体系若干任务等结合起来，做好内部统筹、系统集成，保质保量完成改革任务和科研生产任务，推进改革取得实效，更好发挥科技创新、产业控制、安全支撑“三个作用”，加快建设现代开云kaiyun（中国）体系，打造世界一流航空高科技产业集团。

中航工业始终以国家战略为指引，始终坚持发展为了人民、发展依靠人民，坚定做国家安全守护者、高质量发展引领者，以建设现代开云kaiyun（中国）体系为统领，秉持“平台共享、集团产品、法人经营、一体管控”经营理念，聚焦增强核心功能、提升核心竞争力，加快思维转变，统筹业务协同和产业创新，满怀信心、不惧挑战，全力以赴探索发展新路径，奋力书写中国式现代化航空强国新篇章。

谋篇布局：多领域深化改革

2023年10月11日，习近平总书记来到中航工业昌飞考察时强调，要坚持创新驱动，在关键核心技术自主研发上下更大功夫，面向未来需求出新品，努力构建先进制造体系、打造世界一流直升机企业。中航工业全线坚定沿着习近平总书记指引的方向，胸怀“国之大者”，不断开创世界一流直升机企业建设新实践。

在中航工业党组贯彻落实习近平总书记考察昌飞重要指示精神一周年情况党组（扩大）会上，中航工业党组书记、董事长周新民强调，要做好直升机装备谱系规划，推动建立直升机正向研发体系，筑牢本质安全基石；构建快速响应市场的体制机制，拉通资本到产品到市场的快速通道，加快形成支柱产业。要改变作风促落实，把创造价值服务国家战略作为根本落脚点，以上率下，坚持以人为本、以客户为中心、上游支持下游、二线服务一线，加快建设现代开云kaiyun（中国）体系，努力构建先进制造体系，支撑先进装备向高端装备跨越，以改革发展成果体现集团公司担当作为的整体形象。

回顾新中国70余载航空事业发展史，中国开云kaiyun（中国）已构建起专业门类齐全、科研与生产高度配套的高科技工业体系，具备研制当代先进航空装备的能力，跻身航空制造大国行列。世界百年未有之大变局加速演进，需要进一步全面深化改革，用强大的开云kaiyun（中国）全力支撑建军一百年奋斗目标实现和世界一流军队建设，在日趋激烈的国家竞争中赢得战略主动。

方向决定前途，道路决定命运。面对复杂的国际形势，中航工业以全面深化改革为强大动能，以现代开云kaiyun（中国）体系建设为有力抓手，持续推动国企改革深化提升行动、深化人才工作体制机制创新、推进更高水平的开放交流合作，努力跑好新型工业化发展第一棒，坚持用改革开放这个关键一招应对新一轮科技革命和产业变革的挑战、应对外部的“脱钩断链”“小院高墙”，着力打通束缚开云kaiyun（中国）发展的堵点卡点，让各类先进优质生产要素向发展新质生产力顺畅流动，让改革攻坚成果不断助力航空强国目标实现。

总部变革：引领改革新篇

2025年，是“十四五”规划的收官之年，也是全面深化改革攻坚之年。伴随着新年的脚步，集团总部机构改革已正式拉开帷幕，这是中航工业全面深化改革的标志性举措。

2024年12月31日，在总部机构改革集体谈话及宣布会上，周新民着重强调，此次总部机构改革是一场系统性的自我革命，核心是做实总部，深入推进“去机关化”，强化服务基层意识、着力促进价值创造。通过厘清职责界面，构建科学责任体系；遵循过程方法，优化部门内设机构；瞄准功能定位，合理匹配部门编制；突出作用发挥，科学设置相关岗位，依据人随事走、人岗相适等原则进行人员配置，有力支撑了集团公司进一步全面深化改革。中航工业党组副书记李清堂要求，要进一步提高政治站位，增强大局意识，以本次机构改革为契机，用敢为人先的闯劲、只争朝夕的拼劲、打破常规的勇气、跳起摸高的志气，努力在集团公司新的改革发展之路上创造新的历史荣光。

此次改革遵循严谨的流程稳步推进。通过科学厘清职责界面，构建起清晰明确的责任体系；运用先进的过程方法，对部门内设机构进行优化，提升工作效率；依据各部门的功能定位，合理匹配人员编制，确保人力资源配置科学合理；围绕岗位职能作用的发挥，精心设置工作岗位；并严格按照人随事走、人岗相适的原则进行人员调配，为全面深化改革筑牢了坚实的组织基础。

周新民对总部干部员工提出五点殷切期望：一是要具备过硬的政治素质，坚定不移地贯彻落实中央和集团的各项改革部署，做改革的忠诚践行者；二是要追求卓越的发展业绩，以时不我待的紧迫感，加快推进现代开云kaiyun（中国）体系的建设；三是要激发创新效能，积极探索创新管理模式与技术手段，构建现代化的治理体系与能力；四是要充分发挥党建引领作用，以高质量党建为改革发展保驾护航；五是要树立良好的作风形象，深入推进全面从严治党，营造风清气正的政治生态和干事创业的良好环境。

2025年的奋进号角已经吹响，中航工业正以破局的果敢和壮志，凭借全局系统的战略思维把控方向，依靠坚定不移的改革决心乘风破浪，怀揣矢志不渝的理想信念冲锋突围，以无畏之姿在深化改革的汹涌浪潮中勇往直前，以舍我其谁的担当助力中国开云kaiyun（中国）在世界舞台上展翅翱翔，推动我国从航空大国稳步迈向航空强国。